Lớp tập huấn diễn ra trong 2 ngày 22 và 23/4 tại Bệnh viện Đa khoa Hải Dương, với tham gia của đội ngũ Lãnh đạo Bệnh viện, Lãnh đạo các Trung tâm, Khoa, Phòng trong toàn đơn vị.
Thạc sĩ Quản lý và tâm lý Nguyễn Bích Lan, Giảng viên lớp tập huấn Phát triển năng lực lãnh đạo
Giảng viên của lớp tập huấn là Thạc sĩ Nguyễn Bích Lan – chuyên gia trong lĩnh vực quản lý và tâm lý học ứng dụng. Tại chương trình, các học viên đã được tiếp cận nhiều nội dung thiết thực như phân loại phong cách và định hướng lãnh đạo, kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả, cũng như phương pháp xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Phát biểu tại lớp tập huấn, TS.BS Vũ Minh Hiệp- Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh vai trò then chốt của đội ngũ lãnh đạo các khoa, phòng trong việc nâng cao chất lượng hoạt động toàn viện. Đồng chí khẳng định, trong bối cảnh ngành y tế ngày càng đổi mới, yêu cầu đối với cán bộ quản lý không chỉ dừng lại ở chuyên môn mà còn cần tư duy quản trị hiện đại, kỹ năng điều hành linh hoạt và khả năng thích ứng cao.
TS.BS Vũ Minh Hiệp, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hải Dương phát biểu tại lớp tập huấn
Giám đốc Bệnh viện cũng đề nghị các học viên nghiêm túc tiếp thu kiến thức, chủ động trao đổi, vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác, qua đó góp phần xây dựng Bệnh viện Đa khoa Hải Dương ngày càng phát triển theo hướng chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và sự hài lòng của người bệnh.
Không khí lớp học diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động tương tác, thảo luận nhóm và chia sẻ tình huống thực tế trong công tác quản lý. Qua đó, các cán bộ lãnh đạo có cơ hội nhìn nhận lại phong cách điều hành của bản thân, đồng thời học hỏi thêm các công cụ và phương pháp quản trị hiện đại.
Thông qua chương trình, Bệnh viện Đa khoa Hải Dương tiếp tục khẳng định định hướng phát triển bền vững: xây dựng đội ngũ lãnh đạo chuyên nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động và hướng tới môi trường khám chữa bệnh thân thiện, lấy người bệnh làm trung tâm, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân. Đồng thời, đây cũng là bước đi quan trọng trong lộ trình nâng cao chất lượng bệnh viện, cải tiến quy trình quản lý, chuẩn hóa dịch vụ y tế và không ngừng gia tăng mức độ hài lòng của người bệnh.
